Social

Coblence & Associés accompagne, tant en conseil qu’en contentieux, une clientèle d’entreprises françaises et internationales sur l’ensemble des problématiques de droit social que celles-ci soient d’ordre individuel ou collectif. Conscient de l’importance des solutions alternatives de règlement des litiges, le cabinet a développé la pratique de la médiation, particulièrement adaptée en présence de risques psychosociaux, et promeut l’arbitrage qui constitue notamment une alternative à l’engorgement des juridictions en droit du travail.

L’équipe dédiée au droit social anime également de nombreuses formations pour le compte d’organismes et d’éditeurs juridiques. Elle propose aussi à sa clientèle, outre des petits déjeuners d’actualité mensuels, un programme de formation sur mesure en intra en sa qualité de prestataire de formation.


Types d’intervention

Contentieux individuels et collectifs à risques devant toutes les juridictions :

  • Conseil de prud’hommes
  • TASS : Accidents du travail, maladies professionnelles, faute inexcusable
  • Tribunal de grande instance
  • Tribunal d’instance
  • Commission arbitrale des journalistes
  • Cour d’appel

Négociations collectives et Relations sociales

  • Restructurations, réorganisations, fusions, transfert d’activité, PSE, GPEC, assistance lors de la négociation d’accords, harmonisation des statuts, conduite de projets

Droit syndical

  • Mise en place et accompagnement dans les relations avec les institutions représentatives du personnel
  • Contentieux électoral et de désignation

Droit pénal du travail

  • Conseil au quotidien et assistance lors des situations de crise : grève, séquestration
  • Respect de la législation sur la durée du travail, travail dissimulé, travail clandestin, délit de marchandage
  • Hygiène et sécurité au travail
  • Risques psychosociaux : harcèlement moral et sexuel
  • Discriminations
  • Accidents du travail

Audits sociaux et accompagnement d’opérations de M&A et de restructurations intra-groupes

Formation

  • Prestataire de formation
  • Formations pour le compte d’organismes et d’éditeurs juridiques (Elegia, Lamy, Liaisons sociales EFE…)