• Domaines d'intervention
    • Contentieux individuels et collectifs à risques
    • Relations collectives de travail et négociation collective
    • Gestion sociale des réorganisations
    • Risques psychosociaux
    • Droit pénal du travail
    • Audits sociaux
    • Accompagnement d’opérations de fusions-acquisitions
    • Formation
  • Classements
    • Best Lawyers
    • Chambers
    • Décideurs
    • Legal 500
    • Option Droit & Affaires
  • Réseaux
    • Avosial
    • EELA
    • HEC alumni
  • Langues
    • Français
    • Anglais

Elisabeth Laherre intervient auprès d’une clientèle composée d’entreprises françaises et internationales sur l’ensemble des problématiques de droit social, tant en conseil qu’en contentieux.

Elle dispose d’une solide expertise dans le domaine des restructurations, de la conception de projets jusqu’à leurs mises en œuvre, et dans la gestion des risques psychosociaux.

Elle est en charge de la gestion des ressources humaines au sein du cabinet.


Expérience

  • Depuis 1985 : Coblence & Associés – Associée
  • 1982 – 1985 : CRPH (ex Courdil – Bouthinon)

Formation

  • 1982 : DEA de droit syndical et des relations du travail (Université de Paris X – Nanterre)
  • 1981 : Avocat au Barreau de Paris
  • 1977 : HEC

Interventions

  • Chargée d’enseignement à l’Institut Catholique de Paris – Master II Développement des ressources humaines et stratégie de changement
  • Animation de séminaires Elegia
  • Intervention au cours des séminaires Liaisons Sociales et Lamy
  • Animation des petits déjeuners mensuels de Coblence & Associés

 

Revenir à la liste des avocats