• Domaines d'intervention
    • Contentieux individuels et collectifs à risques
    • Relations collectives du travail et négociation collective
    • Gestion sociale des réorganisations
    • Audits sociaux
    • Accompagnement d’opérations de fusions-acquisitions
    • Droit de la sécurité sociale
    • Management packages
    • Techniques de rémunération
  • Classements
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    • Legal 500
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    • Français
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Laurent Guardelli conseille les sociétés et leurs dirigeants dans leurs rapports avec leurs salariés, les institutions représentatives du personnel et l’administration du travail. Il est particulièrement actif auprès des filiales françaises de groupes anglo-saxons.

Il accompagne également les dirigeants dans la négociation de leur statut à l’occasion de leur embauche comme à l’occasion de leur départ.

Par ailleurs, il participe à la réalisation des opérations Corporate du cabinet en gérant leurs aspects sociaux.


Expérience

  • Depuis 2014 : Coblence & Associés – Associé
  • 2004 – 2014 : Field Fisher
  • 2003 – 2004 : Proskauer Rose
  • 1999 – 2003 : Moquet Borde & Associés

Formation

  • 2001 : Avocat au Barreau de Paris
  • 1999 : Thèse de doctorat en droit privé (Université de Paris II – Assas – St John’s college Oxford)
  • 1996 : DESS droit et pratique des relations du travail (Université de Paris II – Assas)

Interventions

  • Animation de séminaires Elegia
  • Animation des petits déjeuners mensuels de Coblence & Associés

 

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